場景：員工通過試用期後轉正，方法如下
操作路徑：轉正管理—>選擇相關僱員—>辦理轉正
場景：隨著公司業務及員工數量的增長，會產生越來越多的時間節點，例如員工生日、入職週年、合約時間又或者係公司牌照到期等等，只要善用人事設置里的提醒規則功能，所有的重要時間節點都唔會錯過。...
場景：對於個別僱員的內部轉崗一般有如下操作 操作路徑：員工管理—>對所需調崗員工進行快速編輯—>填寫所需調動的部門—>保存
場景：YOOV能快捷批量調整員工信息，如批量轉變工作性質，批量轉變所屬部門又或者刪除員工信息等。 步驟一：（進入批量調整頁面） 操作路徑...
場景：當員工離職時需要在YOOV辦理離職程序，具體操作路徑如下：
場景：有時人事需要翻看過去兩年公司人事的變動情況，包括員工入職 離職 晉升 崗位調動等，可以係YOOV人事操作記錄頁面中瀏覽。 操作路徑：【員工管理—>操作記錄】（如下圖）
