場景：明確薪資制定標準以及明晰員工職業發展通道，為加薪及晉升提供依據。
步驟一（進入新增職級頁面）
操作路徑：職務體系管理—》職級管理—》新增職級
步驟二（填寫職級信息後提交）
場景：職等一般將對應財務費用內控的報銷標準等級 步驟一：（進入新增職等頁面） 操作路徑：職務體系管理—>職等管理—>新增職等 步驟二：（填寫職等信息後確定提交）
場景：部門架構圖能清晰展現公司各部門之間的關係，首次使用時該如何生成？ 教程一：（添加新部門） 操作路徑：部門架構—>新增部門 教程二：（填寫部門信息後提交）...
場景：首次使用系統時需要把職務信息錄入系統。 步驟一： 操作路徑：職位管理—>新增職位 步驟二：填寫職位信息後保存
