場景:公司財務決策需要明晰支出情況,而人力成本往往占大部分,薪酬分析圖有助於快速了解人力支出狀況。
操作路徑:薪酬—>薪酬分析—>工資概況/趨勢分析
教程:(工資概況)
工資概況頁面聚焦企業工資結構、各部門人力成本、人均工資、具體崗位工資透過柱形圖 折線圖 餅圖展示,為企業人力部門決策提供依據。
教程:(趨勢分析)
趨勢分析頁面根據企業季度總人力成本、人均成本進行統計,以柱狀圖展示,有助於發現人力成本問題,輔助企業財務決策。
場景:上傳更多月份的工資數據會令系統的薪資分析數據更加客觀和準確。 步驟一:(進入歷史工資導入頁面) 操作路徑:歷史工資—>批量導入 步驟二:(點擊下載工資模板)...
場景:YOOV支持一個企業內設置多個薪酬組,HR可根據企業多樣化的計薪方案自由組合不同的薪酬組。 步驟一:(進入設置頁面)...
場景:調整薪酬是常見的人事行為,可以透過YOOV快捷處理問題。 操作路徑:薪酬調整—>辦理調薪—>單個調薪/批量調薪 單個調薪 步驟一:點擊單個調薪後選擇所需調薪員工...
提示:YOOV會自動根據員工檔案中的出生日期、入職時間、工資收入等自動計算強積金額度,以下為系統默認計算公式。 相關法規: 問:在香港上班的內地或外國僱員需要登記強積金嗎?...
場景:每一類型企業都有不同的計薪類型和規則,YOOV擁有6種計薪規則滿足企業計薪需求。 步驟一:(進入薪酬規則頁面可見6種薪酬類型)...