場景：公司財務決策需要明晰支出情況，而人力成本往往占大部分，薪酬分析圖有助於快速了解人力支出狀況。
操作路徑：薪酬—>薪酬分析—>工資概況/趨勢分析
教程：（工資概況）
工資概況頁面聚焦企業工資結構、各部門人力成本、人均工資、具體崗位工資透過柱形圖 折線圖 餅圖展示，為企業人力部門決策提供依據。
教程：（趨勢分析）
趨勢分析頁面根據企業季度總人力成本、人均成本進行統計，以柱狀圖展示，有助於發現人力成本問題，輔助企業財務決策。
場景：上傳更多月份的工資數據會令系統的薪資分析數據更加客觀和準確。 步驟一：（進入歷史工資導入頁面） 操作路徑：歷史工資—>批量導入 步驟二：（點擊下載工資模板）...
場景：YOOV支持一個企業內設置多個薪酬組，HR可根據企業多樣化的計薪方案自由組合不同的薪酬組。 步驟一：（進入設置頁面）...
場景：調整薪酬是常見的人事行為，可以透過YOOV快捷處理問題。 操作路徑：薪酬調整—>辦理調薪—>單個調薪/批量調薪 單個調薪 步驟一：點擊單個調薪後選擇所需調薪員工...
提示：YOOV會自動根據員工檔案中的出生日期、入職時間、工資收入等自動計算強積金額度，以下為系統默認計算公式。 相關法規： 問：在香港上班的內地或外國僱員需要登記強積金嗎？...
場景：每一類型企業都有不同的計薪類型和規則，YOOV擁有6種計薪規則滿足企業計薪需求。 步驟一：（進入薪酬規則頁面可見6種薪酬類型）...
